“الطريق إلى اللامكان”: تحدث طلاب الجامعة التربوية الرئيسية في جبال الأورال عن بيان رئيس الجامعة حول إنهاء دراستهم

[ad_1]

كان طلاب جامعة USPU والجامعة التربوية الحكومية الروسية في حيرة من أمرهم من اقتراح رئيس الجامعة بإدخال العمل الدراسي

انقسم طلاب USPU الموحد في الرأي بسبب البيان و. O. رئيس الجامعة يوري بيكتوجانوف الصورة: فلاديمير زابريكوف © URA.RU

تحدث طلاب جامعة ولاية الأورال التربوية المتحدة (جامعة ولاية الأورال التربوية) عن الرغبة و… يجب إجبار رئيس الجامعة يوري بيكتوجانوف على ممارسة التدريب وفقًا للنظام المستهدف. بعض المشاركين يؤيدون الفكرة، بينما يخشى البعض الآخر من أنهم قد يفقدون الاهتمام بالمهنة التي اختاروها أثناء دراستهم. شارك العديد من الطلاب آرائهم مع URA.RU بشرط عدم الكشف عن هويتهم.

أخبار ذات صلة

“وهذا أمر طبيعي إذا كانت الجامعة أو وزارة التعليم مثلا تدفع ثمن الطالب. في المستقبل، دعه يعمل – هذا هو جوهر الاتفاقية برمته. قال ديمتري، الطالب في معهد علم الاجتماع والقانون التابع للجامعة التربوية المهنية الحكومية الروسية (RGPPU): “يجب على الشخص أن يفكر في كل شيء قبل اختتامه”. وبحسب أحد طلاب معهد التربية الإنسانية والاجتماعية والاقتصادية، فإن مثل هذا النظام سيزيد من وعي الطلاب. وقالت سفيتلانا: “سيسمح لنا ذلك بتوزيع الأفراد بطريقة تؤدي على الأقل إلى تقليل النقص في الموظفين بشكل طفيف”.

وقالت طالبة أخرى في نفس المعهد إن الأخبار المتعلقة باحتمال تعليق دراستها أزعجتها. “هذا النهج لا يعمل. إجبار شخص ما على العمل هو الطريق إلى لا مكان. نعم، أنا أفهم مشكلة النقص في المعلمين. وقالت تاتيانا، التي ستحصل على دبلوم في عام 2025 وتخطط للعمل كمعلمة: “هذا يعني أن الناس قد لا يبذلون كل ما في وسعهم في العمل، وسوف يزداد الوضع سوءًا”. ووفقا لها، من الضروري خلق مثل هذه الظروف حتى يرغب الناس أنفسهم في الذهاب للعمل في مجال التعليم.

يعتقد معظم الطلاب أن نظام خدمة العمل سيحل مشكلة الموظفين

الصورة: فاديم أخميتوف © URA.RU

يخشى طالب من معهد التربية النفسية والتربوية أنه مع نظام المراقبة، لن تتاح للطلاب الفرصة للانتقال إلى تخصص آخر. “يعلم الجميع أن رواتب المعلمين منخفضة للغاية، وفقط في مناطق أقصى الشمال يمكنك كسب أموال جيدة. وهذا مخصص لأولئك الذين يأتون من هناك أو الذين يعملون منذ أكثر من ثلاث إلى خمس سنوات. ولكن ما هي فرصة الوصول إلى الشمال في حال التوزيع، وهل يرغب الشخص في ذلك؟ “، تقول داريا.

يعتقد أرتيم من نفس المعهد أنه في هذه الحالة سيتم حل مسألة “جودة” المتخصصين في مجال التعليم – فلن يذهب الناس إلى الجامعات التربوية من أجل “القشرة”. “القلق الوحيد هو أن العقد مدته ثلاث سنوات، وإذا لم تتمرن، فسيتعين عليك دفع مبلغ كبير. وأضاف: “إذا تم حل هذه المشكلة بطريقة أو بأخرى، فسيكون ذلك جيدًا”.

فقط ماريا أوكسينيوك، التي تدرس بموجب عقد خاص في معهد التعليم الخاص التابع لجامعة جنوب المحيط الهادئ، ترغب في الكشف عن اسمها. وتعتقد أن الجامعة توفر للطلاب المستهدفين العديد من الفرص للتعليم والتوظيف الناجح. “الفكرة جيدة جدًا. تقول الفتاة، التي ستعمل بعد التدريب كمعالجة النطق في إحدى المدارس في عاصمة الأورال: “إنها لا تلزم، بل توصي بإبرام اتفاق مع صاحب العمل عند الالتحاق بالجامعة”.

يعتقد أحد المحاورين أن الجامعات بحاجة إلى تهيئة الظروف للطلاب العاملين في تخصصهم

الصورة: سلافا إيفانوف © URA.RU

وبحسب أحد الطلاب، تحتاج الجامعات إلى تهيئة الظروف لأولئك الذين يعملون بالفعل في هذه المهنة. “جدولنا الزمني غير مستقر: أسبوع واحد ندرس فيه في المناوبة الأولى، وفي الأسبوع التالي – في الثانية. وعلى العكس من ذلك، يتدخل بعض المعلمين مع الطلاب: فهم يتوصلون إلى مهام إضافية ولا ينشرون محاضرات. وتبين أن النظام الآلي غير متوفر لدينا، على الرغم من أننا نقوم أيضًا بتقديم الواجبات في الوقت المحدد. قال إيفان، الذي يدرس في معهد الرياضيات والفيزياء وعلوم الكمبيوتر والتكنولوجيا، أثناء عمله في المدرسة: “إن الأمر يتعلق فقط بزيارة الأزواج”. ووفقا له، يسمح لهؤلاء الطلاب بالالتحاق بالجامعة بشكل مجاني. وفي الوقت نفسه، أعرب أيضًا عن رأي مفاده أن إدخال التدريب سيساعد في حل النقص في المعلمين.

تنظر إيكاترينا من معهد العلوم الطبيعية والثقافة البدنية والسياحة بعين الشك أيضًا إلى رغبة بيكتوجانوف. “أنا مثير للجدل بعض الشيء: من ناحية، قد يفهم الطالب على مدار سنوات الدراسة أن التخصص غير مناسب له. قالت الفتاة، التي تدرس الآن بموجب عقد مستهدف: “لكن من ناحية أخرى، يضمن العمل التنسيب أنه بعد التخرج سيحصل الشخص على وظيفة وفرصة لمعرفة مهنته بشكل أفضل واستخلاص النتائج”.

صرح بيكتوجانوف على الهواء أنهم يريدون حل مشكلة نقص الموظفين في جامعات الأورال من خلال إجبار الطلاب على إكمال تدريبهم وفقًا للنظام المستهدف. ووفقا له، فإن الخريجين يذهبون الآن إلى الإنتاج والتجارة. ولهذا السبب، تحتاج الجامعات إلى العودة إلى النظام القديم المتمثل في التدريب الموجه لمدة ثلاث سنوات عن طريق التوزيع. في 20 ديسمبر، ألغت وزارة التعليم في الاتحاد الروسي رسميًا الجامعة التربوية الحكومية الروسية كجامعة مستقلة – والآن يجري الاندماج القانوني مع USPU، والذي، كما يتوقع بيكتوجانوف، سينتهي في أبريل.

احفظ رقم URA.RU – كن أول من يبلغ عن الخبر!

جميع الأخبار الرئيسية من روسيا والعالم – في حرف واحد: اشترك في النشرة الإخبارية لدينا!

تم إرسال بريد إلكتروني مع رابط. اتبعه لإكمال إجراءات الاشتراك.

يغلق

تحدث طلاب جامعة ولاية الأورال التربوية المتحدة (جامعة ولاية الأورال التربوية) عن الرغبة و… يجب إجبار رئيس الجامعة يوري بيكتوجانوف على ممارسة التدريب وفقًا للنظام المستهدف. بعض المشاركين يؤيدون الفكرة، بينما يخشى البعض الآخر من أنهم قد يفقدون الاهتمام بالمهنة التي اختاروها أثناء دراستهم. شارك العديد من الطلاب آرائهم مع URA.RU بشرط عدم الكشف عن هويتهم. “وهذا أمر طبيعي إذا كانت الجامعة أو وزارة التعليم مثلا تدفع ثمن الطالب. في المستقبل، دعه يعمل – هذا هو جوهر الاتفاقية برمته. قال ديمتري، الطالب في معهد علم الاجتماع والقانون التابع للجامعة التربوية المهنية الحكومية الروسية (RGPPU): “يجب على الشخص أن يفكر في كل شيء قبل اختتامه”. وبحسب أحد طلاب معهد التربية الإنسانية والاجتماعية والاقتصادية، فإن مثل هذا النظام سيزيد من وعي الطلاب. وقالت سفيتلانا: “سيسمح لنا ذلك بتوزيع الأفراد بطريقة تؤدي على الأقل إلى تقليل النقص في الموظفين بشكل طفيف”. وقالت طالبة أخرى في نفس المعهد إن الأخبار المتعلقة باحتمال تعليق دراستها أزعجتها. “هذا النهج لا يعمل. إجبار شخص ما على العمل هو الطريق إلى لا مكان. نعم، أنا أفهم مشكلة النقص في المعلمين. وقالت تاتيانا، التي ستحصل على دبلوم في عام 2025 وتخطط للعمل كمعلمة: “هذا يعني أن الناس قد لا يبذلون كل ما في وسعهم في العمل، وسوف يزداد الوضع سوءًا”. ووفقا لها، من الضروري خلق مثل هذه الظروف حتى يرغب الناس أنفسهم في الذهاب للعمل في مجال التعليم. يخشى طالب من معهد التربية النفسية والتربوية أنه مع نظام المراقبة، لن تتاح للطلاب الفرصة للانتقال إلى تخصص آخر. “يعلم الجميع أن رواتب المعلمين منخفضة للغاية، وفقط في مناطق أقصى الشمال يمكنك كسب أموال جيدة. وهذا مخصص لأولئك الذين يأتون من هناك أو الذين يعملون منذ أكثر من ثلاث إلى خمس سنوات. ولكن ما هي فرصة الوصول إلى الشمال في حال التوزيع، وهل يرغب الشخص في ذلك؟ “، تقول داريا. يعتقد أرتيم من نفس المعهد أنه في هذه الحالة سيتم حل مسألة “جودة” المتخصصين في مجال التعليم – فلن يذهب الناس إلى الجامعات التربوية من أجل “القشرة”. “القلق الوحيد هو أن العقد مدته ثلاث سنوات، وإذا لم تتمرن، فسيتعين عليك دفع مبلغ كبير. وأضاف: “إذا تم حل هذه المشكلة بطريقة أو بأخرى، فسيكون ذلك جيدًا”. فقط ماريا أوكسينيوك، التي تدرس بموجب عقد خاص في معهد التعليم الخاص التابع لجامعة جنوب المحيط الهادئ، ترغب في الكشف عن اسمها. وتعتقد أن الجامعة توفر للطلاب المستهدفين العديد من الفرص للتعليم والتوظيف الناجح. “الفكرة جيدة جدًا. تقول الفتاة، التي ستعمل بعد التدريب كمعالجة النطق في إحدى المدارس في عاصمة الأورال: “إنها لا تلزم، بل توصي بإبرام اتفاق مع صاحب العمل عند الالتحاق بالجامعة”. وبحسب أحد الطلاب، تحتاج الجامعات إلى تهيئة الظروف لأولئك الذين يعملون بالفعل في هذه المهنة. “جدولنا الزمني غير مستقر: أسبوع واحد ندرس فيه في المناوبة الأولى، وفي الأسبوع التالي – في الثانية. وعلى العكس من ذلك، يتدخل بعض المعلمين مع الطلاب: فهم يتوصلون إلى مهام إضافية ولا ينشرون محاضرات. وتبين أن النظام الآلي غير متوفر لدينا، على الرغم من أننا نقوم أيضًا بتقديم الواجبات في الوقت المحدد. قال إيفان، الذي يدرس في معهد الرياضيات والفيزياء وعلوم الكمبيوتر والتكنولوجيا، أثناء عمله في المدرسة: “إن الأمر يتعلق فقط بزيارة الأزواج”. ووفقا له، يسمح لهؤلاء الطلاب بالالتحاق بالجامعة بشكل مجاني. وفي الوقت نفسه، أعرب أيضًا عن رأي مفاده أن إدخال التدريب سيساعد في حل النقص في المعلمين. تنظر إيكاترينا من معهد العلوم الطبيعية والثقافة البدنية والسياحة بعين الشك أيضًا إلى رغبة بيكتوجانوف. “أنا مثير للجدل بعض الشيء: من ناحية، قد يفهم الطالب على مدار سنوات الدراسة أن التخصص غير مناسب له. قالت الفتاة، التي تدرس الآن بموجب عقد مستهدف: “لكن من ناحية أخرى، يضمن العمل التنسيب أنه بعد التخرج سيحصل الشخص على وظيفة وفرصة لمعرفة مهنته بشكل أفضل واستخلاص النتائج”. صرح بيكتوجانوف على الهواء أنهم يريدون حل مشكلة نقص الموظفين في جامعات الأورال من خلال إجبار الطلاب على إكمال تدريبهم وفقًا للنظام المستهدف. ووفقا له، فإن الخريجين يذهبون الآن إلى الإنتاج والتجارة. ولهذا السبب، تحتاج الجامعات إلى العودة إلى النظام القديم المتمثل في التدريب الموجه لمدة ثلاث سنوات عن طريق التوزيع. في 20 ديسمبر، ألغت وزارة التعليم في الاتحاد الروسي رسميًا الجامعة التربوية الحكومية الروسية كجامعة مستقلة – والآن يجري الاندماج القانوني مع USPU، والذي، كما يتوقع بيكتوجانوف، سينتهي في أبريل.

[ad_2]

المصدر