[ad_1]

في حديقة عامة على طريق لينداي في فويانغ، مقاطعة آنهوي، الصين في 11 سبتمبر 2024. CFOTO / CFOTO/FUTURE PUBLISHING VIA GETT

في كل بلد، حتى في الصين، يعتبر موضوع التقاعد موضوعاً قابلاً للاشتعال. ولكن في يوم الجمعة 13 سبتمبر/أيلول قرر الحزب الشيوعي الصيني رفع سن التقاعد، الذي كان حتى الآن واحداً من أدنى سن التقاعد بين الاقتصادات الكبرى، على الرغم من تسارع وتيرة الشيخوخة السكانية. وسوف يتم توزيع الإصلاح، الذي سيدخل حيز التنفيذ في عام 2025، على مدى خمسة عشر عاماً بحذر. ولكن سن التقاعد سوف يرتفع تدريجياً من 60 إلى 63 عاماً للرجال، ومن 50 إلى 55 عاماً للنساء العاملات في الوظائف اليدوية، ومن 55 إلى 58 عاماً للعاملات في المكاتب، وفقاً لما أعلنته وكالة أنباء شينخوا الرسمية يوم الجمعة 13 سبتمبر/أيلول.

وكان هذا الإصلاح ضروريا في بلد ارتفع فيه متوسط ​​العمر المتوقع، بفضل التنمية الاقتصادية السريعة ولكن أيضا بفضل مرافق الرعاية الصحية الأساسية، من حوالي 40 عاما في الخمسينيات إلى 71.6 عاما في عام 2000، وأكثر من 78 عاما اليوم، على قدم المساواة مع الولايات المتحدة.

“لقد تم تحديد الأعمار السابقة في أوائل الخمسينيات. وفي غضون 70 عامًا، تغير الوضع الاقتصادي والاجتماعي والديموغرافي للبلاد بشكل هائل، وتنوعت احتياجات العمال أيضًا، مما استلزم تعديلات على سن التقاعد القانوني”، أوضح وانج شياو بينج، وزير الموارد البشرية والضمان الاجتماعي، في مؤتمر صحفي يوم الجمعة. على العكس من ذلك، لفترة طويلة، كانت الصين قلقة بدلاً من ذلك بشأن حجم التركيبة السكانية لديها. “هل يوجد عدد كبير جدًا من الصينيين؟” كان الخبراء يتساءلون في عنوان كتاب صيني نُشر في عام 2012. يفسر الفائض الكبير في العمالة وانخفاض متوسط ​​العمر المتوقع في ذلك الوقت سبب تحديد سن التقاعد منخفضًا جدًا في عام 1951، بعد عامين من تأسيس جمهورية الصين الشعبية.

لقد كان لسياسة الطفل الواحد الصارمة التي فرضت منذ عام 1980 فصاعدا تأثير الحد بشدة من المواليد. وعلى الرغم من إلغائها في عام 2016، فإن معدلات المواليد لم تنتعش مرة أخرى، ويرجع ذلك أساسا إلى تكاليف المعيشة. والواقع أن عدد المواليد استمر في الانخفاض، مع انخفاض عدد السكان للعام الثاني على التوالي في عام 2023. وانخفضت نسبة الصينيين الذين يعتبرون في سن العمل (16 إلى 59 عاما) من 62% إلى 61.3% من السكان بين عامي 2022 و2023.

في الوقت الحاضر، يبلغ عدد الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 60 عاما 297 مليون شخص، مقارنة بـ 126 مليونا في عام 2000. وفي عام 2019، سلطت دراسة أجرتها الأكاديمية الصينية للعلوم الاجتماعية الضوء على خطر نفاد أموال صناديق التقاعد بحلول عام 2035.

إعداد الرأي العام

كان الحزب الشيوعي الصيني قد أعلن في يوليو/تموز الماضي، في اجتماعه الذي حدد المبادئ التوجيهية الاقتصادية العامة للسنوات المقبلة ـ الدورة الكاملة الثالثة للجنة المركزية العشرين للحزب الشيوعي الصيني ـ أن إصلاح نظام التقاعد قيد الدراسة. وكانت الصحافة الرسمية تعمل على إعداد الرأي العام في الأيام الأخيرة. وفي تصريح لوكالة أنباء شينخوا يوم الثلاثاء العاشر من سبتمبر/أيلول، أوضح مو رونغ، مدير الأكاديمية الصينية للعمل والضمان الاجتماعي، أن “رفع سن التقاعد يشكل إصلاحاً رئيسياً ضرورياً في ضوء شيخوخة السكان، ويسمح بالاستخدام الأمثل للموارد البشرية في الصين”.

لقد تبقى لك 66% من هذه المقالة للقراءة، والباقي للمشتركين فقط.

[ad_2]

المصدر