[ad_1]
قم بالتسجيل في النشرة الإخبارية المجانية الخاصة لدينا لتحليل الاستثمار ونصائح الخبراء لمساعدتك في بناء WealthSIGN على بريدنا الإلكتروني المجاني للمساعدة
يجب معالجة فجوة معاشات التوظيف الذاتي للمساعدة في معالجة قضايا التقاعد الأوسع ، وتحث الأرامل الاسكتلندية.
وقالت سوزان هوب ، خبيرة التقاعد في مزود التقاعد ، إن المرونة “مفتاح للعاملين لحسابهم الخاص” عند بناء وعاء للتقاعد.
عملت مجموعة Lloyds Banking Group ، التي تضم الأرامل الاسكتلندية كعلامة تجارية ، مؤخرًا مع Nest Insight لاستكشاف خيارات “Autosave” مع مجموعة صغيرة من الأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص.
قال أولئك الذين يقفون وراء الدراسة إن الاستجابات الأولية للفكرة كانت إيجابية ، ويقترحون أن الأمر يستحق المزيد من الاستكشاف لميزة الأوتوسينات داخل المنصات المصرفية وبرامج التوظيف الذاتي.
وقالت السيدة هوب: “إن إغلاق فجوة المعاشات لحسابهم الخاص في المملكة المتحدة أمر بالغ الأهمية لتكسير أزمة التقاعد الأوسع-أكثر من نصف الأفراد الذين يعملون لحسابهم الخاص على الطريق الصحيح للفقر في التقاعد ، مقارنة بـ 25 ٪ فقط من العمال بدوام كامل.
“المرونة هي المفتاح للأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص ، وقد سمح لنا عملنا مع Nest باختبار النماذج باستخدام هذا المدمج.”
قامت الأرامل الاسكتلندية بتكليف YouGov سابقًا بإجراء بحث بين أكثر من 5100 شخص في جميع أنحاء المملكة المتحدة في يناير وفبراير.
أشارت الأبحاث إلى أن 39 ٪ من الأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص لا يوفرون ما يكفي للتقاعد ، و 23 ٪ لا يوفرون أي شيء على الإطلاق.
في ظل التسجيل التلقائي ، يتم وضع العمال الذين لديهم صاحب عمل في مخطط التقاعد ، شريطة أن يستوفوا معايير معينة.
احصل على حصة كسور مجانية تصل قيمتها إلى 100 جنيه إسترليني.
رأس المال المعرض للخطر.
تنطبق الشروط والأحكام.
انتقل إلى موقع الويب
إعلان
احصل على حصة كسور مجانية تصل قيمتها إلى 100 جنيه إسترليني.
رأس المال المعرض للخطر.
تنطبق الشروط والأحكام.
انتقل إلى موقع الويب
إعلان
بالإضافة إلى مساهمات المعاشات التقاعدية الخاصة بهم ، يحصل الموظفون على فوائد مساهمات صاحب العمل في وعاء المعاشات التقاعدية وكذلك الإعفاء الضريبي.
فيما يلي بعض النصائح العامة من MS Hope للأشخاص العاملين لحسابهم الخاص الذين يتطلعون إلى بناء وعاء تقاعدي:
1. حاول البدء الصغير.
غالبًا ما يواجه الأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص دخلًا غير منتظم ، مما يجعل من الصعب الادخار باستمرار. يمكن أن يفكر بعض الأشخاص في البدء بمساهمات صغيرة ومنتظمة في معاش شخصي ، والمعروف أيضًا باسم “معاش جاهز”.
يمكن للأشخاص محاولة إعداد مدفوعات شهرية صغيرة وتصدرها في نهاية السنة الضريبية عندما يكون لديهم صورة أوضح عن مواردهم المالية ، مما يساعد على إعطاء المرونة خلال الأوقات الأكثر تحديا ، كما اقترحت السيدة هوب.
2. النظر في ما إذا كان عمر ISA يمكن أن يكون مفيدًا.
يمكن للناس استخدام ISA مدى الحياة لمنزلهم الأول أو مدخرات التقاعد الخاصة بهم. يمكن أن تتصدر مدخرات ISA مدى الحياة مكافأة من الحكومة. قد تكون هناك عقوبات سحب للنظر فيها ، إذا كان أي شخص يسحب الأموال لأسباب أخرى غير منزله الأول أو تقاعده.
3. الاستفادة القصوى من الإعفاء الضريبي.
المساهمات في المعاشات الشخصية مثل SIPPs (المعاشات الشخصية المستثمر ذاتيا) تأتي مع الإعفاء الضريبي.
قد يرغب بعض الأشخاص أيضًا في التفكير في أخذ المشورة المالية. الظروف الفردية سوف تختلف.
[ad_2]
المصدر