[ad_1]
في الوقت الفعلي المجاني ، تم إرسال تنبيهات الأخبار العاجلة مباشرة إلى صندوق البريد الوارد الخاص بك بالتسجيل في رسائل البريد الإلكتروني Breaking Nebs
يقوم موظفو الجامعة بضرب أكثر من مئات من خسائر الوظائف المهددة والتكرار الإلزامي.
سيبدأ أعضاء الجامعة والكليات (UCU) في جامعة دندي (UOD) خمسة أيام أخرى من الإضرابات التي تبدأ يوم الاثنين 26 مايو ، وتنتهي يوم الجمعة 30 مايو.
تأتي الإضرابات استجابة لقرار الجامعة بقطع 700 وظيفة وهي الأحدث في سلسلة من الإجراءات الصناعية في الجامعة ، مع 15 يومًا أخرى من الإضرابات في فبراير ومارس.
في البداية ، بعد نصيحة من الحكومة الاسكتلندية ، أعلن صاحب العمل عن الرقم المخفض الذي يبلغ 300 وظيفة من خلال مخطط التكرار الطوعي ، لكن الاتحاد قال صباح الاثنين إن UOD يرفض استبعاد التكرار الإلزامي.
وتقول الاتحاد أيضًا إن الجامعة تقوم بإجراء مشاورات التكرار في مركز أبحاث Leverhulme لعلوم الطب الشرعي (LRCFS) وأقسام فريق التكنولوجيا المساعدة التعليمية (EDUAT).
وقال الاتحاد إن الأعضاء صدموا من أن الموظفين ما زالوا يواجهون التكرار الإلزامي في كل من LRCFS و Eduat.
وأضاف UCU أن فريق EDUAT أثبت جزءًا لا يتجزأ من تعليم الطلاب المعاقين في المملكة المتحدة والخارج.
وقال الاتحاد إن التكنولوجيا المساعدة تلعب دورًا حيويًا في تمكين المتعلمين ذوي الاحتياجات التعليمية الإضافية لتحقيق أهدافهم الأكاديمية.
وقال متحدث باسم فرع Dundee UCU: “الإعلان في نهاية شهر أبريل ، بدلاً من أن تصل إلى 700 وظيفة ، تتطلع الجامعة إلى خسارة 300 موظف من خلال مخطط نهاية للتطوع.
“ومع ذلك ، فإن تهديد التكرار الإلزامي لا يزال يلوح في الأفق على الموظفين بمجرد إغلاق مخطط الخدمة الطوعية ، وهناك موظفون في الجامعة يواجهون حاليًا التكرار في مركز Leverhulme و Eduat.
“نحن ندعو صاحب العمل إلى الالتزام بدعوة الحكومة الاسكتلندية لاستبعاد استخدام التكرار الإلزامي ، والالتزام بإنشاء أي مدخرات من خلال الأساليب التطوعية.
“يقوم صاحب العمل بالمضي قدمًا في التكرار ، وبالنظر إلى أن الوظائف على الخط ، شعر أعضائنا بأنهم ليس لديهم خيار سوى الشروع في المزيد من الإجراءات الصناعية.
“لهذا السبب سيتخذ الأعضاء الإضراب لمدة خمسة أيام. يريد UCU العمل من أجل مستقبل مستدام للجامعة ، والطلاب والموظفين ومدينة Dundee ، ولكن يجب على أعضائنا اتخاذ موقف ضد التكرار الإلزامي.”
دعا جو جرادي ، الأمين العام لجامعة كاليفورنيا ، الحكومة الاسكتلندية ومجلس التمويل الاسكتلندي (SFC) إلى التدخل.
وقالت: “بعد حوالي سبعة أشهر من الإعلان أولاً عن أن إخفاقات الإدارة أدت إلى عجز غير متوقع ، فإن حقيقة أن الموظفين لا يزالون يواجهون مستقبلًا غير مؤكد مع الإدارة لا تزال غير راغبة في استبعاد استخدام التكرار الإلزامي تُظهر الأزمة المستمرة في قيادة الجامعة وحوكمة.
“إن تدخل الحكومة الاسكتلندية و SFC موضع ترحيب وضروري ، ولكن بالإضافة إلى التعامل مع الأزمة الفورية في Dundee ، نحتاج أيضًا إلى رؤية مراجعة التكلفة لترتيبات الحوكمة في الجامعات لضمان حدوث ذلك مرة أخرى.”
وقالت الحكومة الاسكتلندية إنها تعمل إلى جانب SFC لتطوير طريق بديل.
وقال متحدث باسم: “إن الوزراء يقدرون أن هذا لا يزال وقتًا شديد القلق للموظفين في جامعة دندي.
“في حين أن الجامعات هي مؤسسات مستقلة ، فإننا نواصل تشجيع إدارة Dundee على حماية الوظائف والمشاركة الكاملة مع الموظفين والطلاب والنقابات.
“لقد وفرت الحكومة الاسكتلندية 25 مليون جنيه إسترليني إلى SFC لدعم جامعات مثل Dundee التي تواجه تحديات مالية فورية. يستمر العمل أيضًا في مجلس التمويل الاسكتلندي بشأن تطوير خطة استرداد مالية بديلة.
“من الأهمية بمكان أن يتم دعم الطلاب في هذا الوقت وأن يتم إدارة أي تأثير محتمل للعمل الصناعي بعناية لتجنب تعطيل دراساتهم.”
وقال متحدث باسم UOD: “هذا الإجراء من UCU مخيب للآمال للغاية ، لا سيما في سياق التقدم الأخير نحو خطة الاسترداد المنقحة وتوقيت الإضراب عندما نكون في فترة حرجة من العام الدراسي لطلابنا.
“نعتقد أن لدينا خطط طوارئ قوية للتخفيف من تأثير عمل الإضراب قدر الإمكان ، لا سيما لتأكيد العلامات وتصنيفات الدرجات لطلابنا.
“معظم علامات الامتحانات كاملة ونتوقع أن تلبي لوحات الامتحانات وتأكيد النتائج خلال الأسابيع المقبلة.”
تم الاتصال بمجلس التمويل الاسكتلندي للتعليق.
[ad_2]
المصدر