[ad_1]
في الوقت الفعلي المجاني ، تم إرسال تنبيهات الأخبار العاجلة مباشرة إلى صندوق البريد الوارد الخاص بك بالتسجيل في رسائل البريد الإلكتروني Breaking Nebs
قالت ليز كيندال إن التزامًا طويل الأجل بالقفل الثلاثي على المعاشات ليس في نطاق لجنة التقاعد التي تم إحياءها.
أعلنت وزيرة العمل والمعاشات التقاعدية أنها تقوم بإحياء اللجنة ، التي اجتمعت آخر مرة في عام 2006 ، لمعالجة مسألة فشل البالغين في سن العمل في توفير ما يكفي من الأموال في مدخرات التقاعد.
حذر الخبراء من أن الأشخاص الذين يتطلعون إلى التقاعد في عام 2050 هم في طريقهم للحصول على 800 جنيه إسترليني سنويًا أقل من المتقاعدين الحاليين.
من المتوقع أن تقدم اللجنة توصيات حول كيفية تعزيز دخل التقاعد في عام 2027.
أكدت السيدة كيندال أيضًا أن مراجعة الحكومة القانونية التالية في متى وكيفية رفع سن التقاعد سيبدأ العمل الآن.
وقالت خلال خطاب أطلقت اللجنة: “ما لم نتصرف ، فإن المتقاعدين في الغد سيكونون أكثر فقراً من اليوم ، لأن الأشخاص الذين ينقذون لا ينقذون بما يكفي لتقاعدهم”.
إن خفض العمر وعتبة الأرباح التي يتم فيها جلب الأشخاص إلى التسجيل التلقائي ، بالإضافة إلى النظر في حسابات التوفير “Sidecar” السهل الوصول إلى الخيارات التي تبحث عنها اللجنة.
سئلت السيدة كيندال عما إذا كانت تعتقد أنه من المستحيل الحفاظ على ضمان القفل الثلاثي بالنظر إلى تكلفته ، وإذا كان بإمكانها أن تضمن أنه سيكون في بيان حزب العمل التالي.
قالت: “إن القفل الثلاثي خارج نطاق اللجنة. لدينا التزام واضح للغاية تجاه ذلك طوال هذا البرلمان.
“وما نطلب من اللجنة القيام به هو أن تبدو متوسطة الأطول إلى طويلة من هذا القرن ، وكيف تعمل معاشات الدولة والمعاشات الثانية معا.”
قال مكتب مسؤولية الميزانية مؤخرًا أن القفل الثلاثي قد كلف بالفعل ثلاث مرات أكثر مما كان متوقعًا في البداية واقترح أنه لا يمكن تحمله على المدى الطويل.
كما سئلت السيدة كيندال عن الضربة المحتملة للشركات الصغيرة من زيادة تكاليف الالتحاق التلقائي.
وقالت: “أريد أن تكون شركاتنا الصغيرة ناجحة ، ولكن هذا هو الحال أيضًا ، كما تعلمون ، إلى الأمام إلى منتصف القرن ، 2050 ، إذا لم نتصرف ، فإن مقدار الفقر المتقاعد الذي نواجهه سيكلف الجميع إذا لم نتصرف”.
قالت إنها “تحت أي أوهام حول مدى صعوبة ذلك”.
قالت وزارة العمل والمعاشات التقاعدية (DWP) إن 45 ٪ من البالغين في سن العمل لم يضعوا شيئًا في معاشاتهم التقاعدية.
أوصت لجنة المعاشات السابقة أوصت تلقائيًا بتسجيل الأشخاص في المعاشات التقاعدية في مكان العمل ، والتي شهدت عدد الموظفين المؤهلين يوفرون ارتفاعًا من 55 ٪ في عام 2012 إلى 88 ٪.
أشار تحليل DWP إلى أن 15 مليون شخص كانوا يعانون من نقص في التقاعد ، حيث تأثرت بعض الأقليات العرقية ذات الأجر المنخفض وبعضها بشكل خاص.
يقال إن حوالي ثلاثة ملايين من العاملين لحسابهم الخاص لا يوفرون شيئًا عن تقاعدهم ، في حين أن ربع الأشخاص الذين يحملون رواتب منخفضة فقط في القطاع الخاص ونفس النسبة من خلفيات باكستانية أو بنغلاديش يوفرون.
تواجه النساء فجوة كبيرة في المعاشات بين الجنسين ، حيث يقترب أولئك الذين يقتربون من التقاعد في خط لتلقي بالكاد نصف الدخل الذي يمكن أن يتوقعه الرجال.
[ad_2]
المصدر