[ad_1]
وبحسب استطلاع جديد أجرته مؤسسة جالوب، فإن 4 من كل 10 أمريكيين فقط يريدون من الشركات أن تتحدث علناً عن السياسات العامة.
أظهر استطلاع رأي أجرته جامعة بنتلي ومؤسسة جالوب مؤخرًا أن 38% من الأميركيين “يعتقدون أن الشركات، بشكل عام، يجب أن تتخذ موقفًا علنيًا بشأن الأحداث الجارية”، وفقًا لمقال جديد نشرته مؤسسة جالوب.
لقد نشأ نقاش حول مبادرات التنوع والمساواة والإدماج في المؤسسات الأمريكية بما في ذلك الكليات والهيئات الحكومية والشركات في السنوات الأخيرة. تهدف مبادرات التنوع والمساواة والإدماج عادة إلى تعزيز المساواة والإنصاف في المؤسسات، وخاصة عندما يتعلق الأمر بقضايا العنصرية ورهاب المثلية الجنسية والتمييز على أساس الجنس.
لقد انخفض عدد الأميركيين المؤيدين لقيام الشركات بـ”التعبير عن موقفها العام بشأن الأحداث الجارية” بشكل كبير، وفقًا لمقال جالوب. قبل عامين فقط، كان هذا الرقم حوالي 48%، وقبل عام واحد، كان 41%.
لقد واجهت نائبة الرئيس هاريس مؤخرًا هجمات تربطها ببرامج DEI أثناء صعودها إلى ترشيح الحزب الديمقراطي للرئاسة. إذا فازت في نوفمبر، فسوف تكون أول امرأة سوداء وأول امرأة وأول شخص من أصل جنوب آسيوي يصل إلى الرئاسة.
أجرى معهد غالوب وبنتلي استطلاعا للرأي في الفترة من 29 أبريل/نيسان إلى 6 مايو/أيار، وشمل 5835 شخصا، بهامش خطأ في العينة بلغ 2.1 نقطة مئوية عند مستوى ثقة 95% لنسب الاستجابة بالقرب من 50% وزائد أو ناقص 1.3 نقطة مئوية لنسب الاستجابة بالقرب من 10 و90%.
[ad_2]
المصدر