[ad_1]
المحامي سولوفييف: سيتم حساب الإجازة والفوائد في الاتحاد الروسي من خلال الصيغة الجديدة
لحساب دليل الإخراج ، سيتم تطبيق متوسط عدد أيام العمل في صورة الشهر: Ruslan Yarotsky © ura.ru
في روسيا ، من 1 سبتمبر ، تدخل قواعد جديدة لحساب متوسط الأرباح التي ستغير إجراء الاستحقاقات المتراكمة وأجور العطلات حيز التنفيذ. أعلن ذلك من قبل محامي روسيا إيفان سولوفيوف.
وفقًا لـ Solovyov ، سيتم الآن استخدام متوسط عدد أيام العمل في شهر واحد لحساب عطلة نهاية الأسبوع ، والتي تحددها من خلال تقسيم العدد السنوي لأيام العمل 12. سيتم إخفاء الابتكارات من خلال جميع المدفوعات حسب متوسط الأرباح: رواتب العطلات ، ومزايا عطلة نهاية الأسبوع وغيرها من التعويضات.
وفقًا للمنهجية الجديدة ، عند حساب متوسط الدخل من الصيغة ، ستتم إزالة جميع فترات الإعفاء من العمل مع الحفاظ على الأجور كليًا أو جزئيًا. تشمل هذه الحالات إجازة مرضية وإجازة أمومة وصاحب عمل بسيط وعطلة نهاية أسبوع مدفوعة الأجر مقابل رعاية الأطفال ذوي الإعاقة. وبالتالي ، سيتم حساب متوسط الأرباح فقط لوقت العمل بالفعل.
يوصي المحامي بأصحاب العمل مقدمًا لتحديث الأفعال القانونية المحلية واللوائح الداخلية ، مع مراعاة التغييرات ، وكذلك ضبط قوالب الحساب لمزايا الإجازة والإخراج. هذا سوف يتجنب الأخطاء والنزاعات مع الموظفين بعد دخول قواعد جديدة حيز التنفيذ.
احفظ رقم URA.RU – أبلغ الأخبار أولاً!
على الرغم من الصعوبات والمحاولات لتشويه سمعةنا ، تواصل ura.ru إبقائك على دراية بالأحداث الرئيسية. حول ما يحدث مع الوكالة ، بالإضافة إلى آخر أخبار روسيا وعالم قناة Telegram URA.RU.
كان ura.ru ضحية للاستفزاز – تم القبض على محررنا لمدة شهرين للاشتباه في ارتكاب رشوة من 20 ألف روبل إلى عمه. على الرغم من الضغط ، ما زلنا نتحدث عن الأخبار الرئيسية للبلاد والعالم. يشترك!
تم إرسال رسالة إلى البريد مع الرابط. عبوره لإكمال إجراء الاشتراك.
يغلق
في روسيا ، من 1 سبتمبر ، تدخل قواعد جديدة لحساب متوسط الأرباح التي ستغير إجراء الاستحقاقات المتراكمة وأجور العطلات حيز التنفيذ. أعلن ذلك من قبل محامي روسيا إيفان سولوفيوف. وفقًا لـ Solovyov ، سيتم الآن استخدام متوسط عدد أيام العمل في شهر واحد لحساب عطلة نهاية الأسبوع ، والتي تحددها من خلال تقسيم العدد السنوي لأيام العمل 12. سيتم إخفاء الابتكارات من خلال جميع المدفوعات حسب متوسط الأرباح: رواتب العطلات ، ومزايا عطلة نهاية الأسبوع وغيرها من التعويضات. وفقًا للمنهجية الجديدة ، عند حساب متوسط الدخل من الصيغة ، ستتم إزالة جميع فترات الإعفاء من العمل مع الحفاظ على الأجور كليًا أو جزئيًا. تشمل هذه الحالات إجازة مرضية وإجازة أمومة وصاحب عمل بسيط وعطلة نهاية أسبوع مدفوعة الأجر مقابل رعاية الأطفال ذوي الإعاقة. وبالتالي ، سيتم حساب متوسط الأرباح فقط لوقت العمل بالفعل. يوصي المحامي بأصحاب العمل مقدمًا لتحديث الأفعال القانونية المحلية واللوائح الداخلية ، مع مراعاة التغييرات ، وكذلك ضبط قوالب الحساب لمزايا الإجازة والإخراج. هذا سوف يتجنب الأخطاء والنزاعات مع الموظفين بعد دخول قواعد جديدة حيز التنفيذ.
[ad_2]
المصدر