[ad_1]
دعمكم يساعدنا على رواية القصة
من الحقوق الإنجابية إلى تغير المناخ إلى شركات التكنولوجيا الكبرى، تتواجد صحيفة The Independent على أرض الواقع أثناء تطور القصة. سواء أكان الأمر يتعلق بالتحقيق في الشؤون المالية للجنة العمل السياسي المؤيدة لترامب التابعة لإيلون ماسك أو إنتاج أحدث فيلم وثائقي لدينا بعنوان “الكلمة”، والذي يسلط الضوء على النساء الأمريكيات اللاتي يناضلن من أجل الحقوق الإنجابية، فإننا نعلم مدى أهمية تحليل الحقائق من المراسلة.
وفي مثل هذه اللحظة الحرجة من تاريخ الولايات المتحدة، نحتاج إلى مراسلين على الأرض. تبرعك يسمح لنا بمواصلة إرسال الصحفيين للتحدث إلى جانبي القصة.
تحظى صحيفة “إندبندنت” بثقة الأميركيين عبر الطيف السياسي بأكمله. وعلى عكس العديد من المنافذ الإخبارية الأخرى عالية الجودة، فإننا نختار عدم استبعاد الأمريكيين من تقاريرنا وتحليلاتنا من خلال نظام حظر الاشتراك غير المدفوع. نحن نؤمن بأن الصحافة الجيدة يجب أن تكون متاحة للجميع، وأن يدفع ثمنها أولئك الذين يستطيعون تحمل تكاليفها.
دعمكم يصنع الفارق. اقرأ المزيد
ارتفع معدل البطالة في بريطانيا بشكل غير متوقع وانخفض عدد العاملين على كشوف المرتبات بأكبر قدر منذ ذروة الوباء، وفقا للأرقام الرسمية.
وقال مكتب الإحصاءات الوطنية (ONS) إن معدل البطالة ارتفع إلى 4.4 في المائة في الأشهر الثلاثة حتى نوفمبر، مقارنة بـ 4.3 في المائة في الأشهر الثلاثة حتى أكتوبر.
تشير التقديرات إلى أن عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتب قد انخفض بمقدار 47000 خلال شهر ديسمبر إلى 30.3 مليون – وهو أكبر انخفاض منذ نوفمبر 2020. ويأتي ذلك بعد انخفاض منقح قدره 32000 في الشهر السابق.
لكن الإحصاءات أظهرت أن نمو الأجور ارتفع مرة أخرى، مع ارتفاع متوسط الأجر العادي إلى 5.6 في المائة في الأشهر الثلاثة حتى نوفمبر/تشرين الثاني، وتجاوز التضخم في مؤشر أسعار المستهلك بنسبة 3.4 في المائة.
وتأتي هذه الأرقام وسط تحذيرات بشأن الضغط على الشركات وتراجع التوظيف بعد أن أدت إجراءات الميزانية التي أعلنتها المستشارة راشيل ريفز إلى ارتفاع تكاليف الأجور.
وقالت ليز ماكيون، مديرة الإحصاءات الاقتصادية في مكتب الإحصاءات الوطنية: “ارتفع نمو الأجور للمرة الثانية على التوالي، مدفوعا مرة أخرى بالزيادات القوية في القطاع الخاص.
“لقد ارتفع نمو الأجور الحقيقية، الذي يستثني آثار التضخم، بشكل طفيف. انخفض عدد الموظفين المدرجين في كشوف المرتبات، المستمدة من البيانات الضريبية، في الأشهر الثلاثة حتى نوفمبر.
وأضافت: “إلى جانب ذلك، انخفض عدد الوظائف الشاغرة مرة أخرى، للمرة الثلاثين على التوالي، على الرغم من أن العدد الإجمالي لا يزال أعلى قليلاً من مستواه قبل الوباء”.
وفي علامة أخرى على ضعف سوق العمل، قال مكتب الإحصاءات الوطنية إن الوظائف الشاغرة انخفضت بمقدار 24 ألف وظيفة في الأشهر الثلاثة حتى ديسمبر/كانون الأول، لتصل إلى 812 ألف وظيفة.
قالت غرف التجارة البريطانية (BCC) إن “أضواء التحذير” في سوق العمل كانت تومض.
وقالت جين جراتون، نائب مدير السياسة العامة في BCC: “لا يزال سوق العمل يمثل تحديًا للعديد من الشركات، مع استمرار نمو الأجور في الارتفاع مع تنافس الشركات على العمال المهرة.
“هذا مصدر قلق لأنهم يواجهون ارتفاعًا كبيرًا في تكاليف التوظيف في أبريل.
“ومع ذلك، هناك أيضًا علامات على مزيد من التيسير مع ارتفاع معدلات البطالة، واستمرار انخفاض الوظائف الشاغرة وانخفاض الخمول الاقتصادي.
“إن التأثير الكامل للتغييرات في التأمين الوطني والحد الأدنى للأجور، المعلن عنها في الميزانية، لن يظهر بالكامل إلا في وقت لاحق من العام. ومع ذلك، فإن أضواء التحذير بشأن التوظيف والتوظيف والتدريب تومض بالفعل.
[ad_2]
المصدر