[ad_1]
إعلان
سيحصل مديرو شركة فولكس فاجن على تخفيضات في الأجور تزيد قيمتها عن 300 مليون يورو بحلول عام 2030، وفقًا للتعليقات المنشورة يوم الأربعاء من جونار كيليان، عضو مجلس إدارة الموارد البشرية في شركة فولكس فاجن.
وقال كيليان لصحيفة براونشفايجر تسايتونج المحلية إن مجلس إدارة فولكس فاجن سيخسر نسبة أكبر من رواتبهم مقارنة ببقية الإدارة أو القوى العاملة.
ورفض كيليان الإدلاء بمزيد من التفاصيل.
وتوصلت فولكس فاجن إلى اتفاق مع النقابات في ديسمبر من شأنه تجنب إغلاق المصانع على المدى القريب.
ويحدد الاتفاق خطة لخفض التكاليف من شأنها أن تسمح بتوفير 15 مليار يورو سنويا – على المدى المتوسط.
ويشمل ذلك توفير 1.5 مليار يورو في تكاليف العمالة، ومن المقرر أن ينخفض عدد الموظفين بمقدار 35 ألف بحلول عام 2030.
تخطط شركة فولكس فاجن لانخفاض الطاقة الإنتاجية في مصانعها الألمانية بمقدار 734 ألف وحدة.
وكان زعماء النقابات يجرون محادثات مع شركة صناعة السيارات منذ سبتمبر ووصفوا الصفقة بأنها “معجزة عيد الميلاد”.
كما حث ممثلو العمال شخصيات الإدارة في شركة فولكس فاجن على خفض الأجور وتحمل المسؤولية عن تراجع الشركة.
وشهدت مبيعات فولكس فاجن انخفاضا في المبيعات في الداخل والخارج، مع انخفاض منتجاتها بسبب الموديلات الصينية الأرخص.
اتصلت يورونيوز بممثلي شركة فولكس فاجن للتعليق.
[ad_2]
المصدر