[ad_1]
كمبالا، أوغندا — ينبغي للحكومات مراجعة مواقفها بشأن القابلات التقليديات والاعتراف بعملهن ودعمه، بما في ذلك من خلال ضمان حصولهن على أجور وموارد كافية. هذا هو موقف منظمة هيومن رايتس ووتش الدولية غير الحكومية للبحث والمناصرة في آخر رسائلها.
تحمل الرسالة عنوان: “لقد حان الوقت لدعم العاملين في مجال صحة الأمهات في مجتمع الأمهات في أفريقيا؛ فالعاملون التقليديون في رعاية الفترة المحيطة بالولادة ينقذون الأرواح ولكنهم مهمشون وغالباً ما لا يحصلون على أجر”. بقلم بيتي كاباري؛ تقول الرسالة، وهي باحثة في قسم حقوق المرأة في هيومن رايتس ووتش، إن المساهمة التي يقدمها العاملون في مجال الرعاية في جميع أنحاء العالم يجب الاعتراف بها بحق.
وضرب مثالاً على العمل الذي قامت به القابلات التقليديات في أفريقيا.
وقالت إنه من الناحية التاريخية، كانت القابلة التقليدية عادة امرأة كبيرة في السن تساعد النساء والفتيات أثناء الولادة وتكتسب مهاراتها من خلال المراقبة أو التدريب المهني.
ولكن اليوم، تم إعادة تصور وإعادة هيكلة دور القابلات التقليديات. وبدعم من مقدمي الرعاية الصحية في القطاع الخاص، يجري تدريب القابلات التقليديات على يد متخصصين في رعاية صحة الأم لتوفير التثقيف بشأن العلامات التحذيرية أثناء الحمل؛ ويتم تمكينهم ودعمهم لإحالة النساء والفتيات إلى المرافق الصحية؛ وفي بعض الحالات، يتم تدريبهم على تقديم رعاية آمنة وعالية الجودة للولادات غير المعقدة.
وقالت إنه من السهل الوصول إلى القابلات التقليديات لأنهن يعشن في المجتمعات التي يخدمنها. وهي أقل تكلفة من الخدمات المقدمة في معظم المرافق الصحية. ويمكنهم توفير رعاية كريمة تحترم تفضيلات المرأة. ولهذا السبب فإن العديد من النساء والفتيات ــ حوالي 24% في شرق وجنوب أفريقيا ــ يعتمدن على القابلات التقليديات.
وأضافت أنه لسوء الحظ، فإن الحكومات في العديد من البلدان في أفريقيا، بما في ذلك كينيا وجنوب أفريقيا وسيراليون، لا تعترف رسميًا بالقابلات التقليديات كجزء من أنظمة الرعاية الصحية الوطنية. وهذا يعني أنه ما لم تتدخل الجهات الفاعلة الخاصة، فإن القابلات التقليديات لا يتم توظيفهن كموظفات بأجر ولا يتلقين التدريب والموارد التي يمكنهن استخدامها لخدمة مجتمعاتهن بشكل أفضل. وتقوم بعض الحكومات، كما هو الحال في أوغندا، أحيانًا بفرض حظر على القابلات التقليديات وتشويه عملهن.
وأضافت: “في استجابتها بهذه الطريقة، تتجاهل الحكومات الأدلة الواضحة على أن العمل مع القابلات التقليديات يساعد على زيادة إمكانية الوصول إلى الرعاية الصحية للأمهات وجودتها، مما يحمي حياة وصحة النساء وأطفالهن حديثي الولادة”.
وأضافت أن هذا الرد لا يتوافق أيضًا مع التزاماتهم باحترام وإعمال حقوق الإنسان ومسؤولياتهم بموجب أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة.
احتفل العالم مؤخرًا بأول يوم دولي للرعاية والدعم للأمم المتحدة، اعترافًا بالعمل الذي يتم من خلاله رعاية الملايين من الأسر والأسر على مستوى العالم.
اعتمدت الجمعية العامة للأمم المتحدة في 24 يوليو 2023 قرارًا يعلن يوم 29 أكتوبر من كل عام يومًا عالميًا للرعاية والدعم.
يعترف الإعلان بأن سياسات الرعاية والدعم الشاملة التي تهدف إلى تقليل وإعادة توزيع وتقييم الرعاية غير مدفوعة الأجر والعمل المنزلي تؤدي إلى رفاهية المجتمع وجميع أفراده. وأشارت إلى أنها ستستفيد بشكل خاص من الأطفال وكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة. كما أنه سيمكن من تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين جميع النساء والفتيات.
وأقرت بأن الرعاية غير مدفوعة الأجر والعمل المنزلي لا تزال غير مرئية، ومقدرة بأقل من قيمتها، وغير محسوبة في الإحصاءات الوطنية، ومهملة في صنع السياسات الاقتصادية والاجتماعية. وأشارت إلى أن النساء والفتيات، بما في ذلك المراهقات، يقمن بنصيب غير متناسب من الرعاية غير مدفوعة الأجر والعمل المنزلي من جيل إلى جيل، وأن هناك حاجة إلى اعتماد تدابير للحد من الرعاية غير مدفوعة الأجر والعمل المنزلي وإعادة توزيعها وتقديرها من خلال تعزيز المساواة بين الجنسين. تقاسم المسؤوليات بين المرأة والرجل داخل الأسرة.
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق.
وحث الإعلان على إعطاء الأولوية للبنية التحتية المستدامة وسياسات الحماية الاجتماعية والخدمات الاجتماعية التي يسهل الوصول إليها وبأسعار معقولة وعالية الجودة؛ بما في ذلك خدمات الرعاية ورعاية الأطفال وإجازة الأمومة والأبوة أو الإجازة الوالدية.
وأشار الإعلان إلى أن أولئك الذين يقدمون الرعاية والدعم المنزليين يشكلون نسبة كبيرة من القوى العاملة، وأن أعمال الرعاية، على الصعيد العالمي، تتولى تنفيذها بشكل رئيسي النساء، وكثير منهن أشخاص معرضون بشكل خاص للتمييز فيما يتعلق بظروف العمل وظروف العمل. عمل.
ويشمل هذا العمل دعم ورعاية الأطفال والحوامل وبعد الولادة وكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة. الغالبية العظمى من هذا العمل – 76.2% من أعمال الرعاية والدعم – تقوم به النساء، وعلى الرغم من أهميته، فإنه غالبًا ما يكون غير مدفوع الأجر وغير معترف به من قبل المجتمعات والحكومات.
[ad_2]
المصدر