[ad_1]
قائد القوات الخاصة (SFC) ، وقد أشاد الجنرال ديفيد موغيشا رئيس قوات الدفاع ، الجنرال موهوزي كينيروغابا لجهوده في تحديث UPDF.
وقال ماجيشا ، “بموجب إرشاده ، شهدنا خطوات كبيرة في مجالات التدريب ، والاستعداد القتالي ، والاستحواذ على المعدات ، والأهم من ذلك ، رفاهية رجالنا ونسائنا بالزي الرسمي. لقد تنفس رؤيته حياة جديدة في مهمتنا ، ونحن فخورون بأن نكون جزءًا من هذه الرحلة التحويلية”.
كان يتحدث يوم الاثنين خلال حفل افتتاح ندوة توجيه التعليم السياسي لمدة أربعة أيام في مقر SFC في Entebbe.
ستنتهي الندوة يوم الخميس ، 19 يونيو.
وفقًا لقائد SFC ، توفر الندوة فرصة فريدة للجنود لتعميق فهمهم الأيديولوجي ، وتعزيز التماسك داخل صفوفهم ، ودراسة كيف الأيديولوجية والآراء الفعالة التشغيلية.
“كأعضاء في قيادة القوات الخاصة ، نحن لا نكلف فقط باستثناء أكثر المهام حساسية واستراتيجية ، ولكن أيضًا مع التمسك بالأعلى والأيديولوجي لقوات الدفاع الشعبية الأوغندية. إن أساس أي قوة عسكرية قوية لا يكمن في الأسلحة فقط.
حث قائد SFC الجنود على استخدام الندوة لتلبية أنفسهم لمبادئ التراث الأيديولوجي في UPDF ودعوة الدفاع عن سيادة البلاد ونزاهة.
اشترك في النشرات الإخبارية المجانية Allafrica
احصل على الأحدث في الأخبار الأفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
انتهى تقريبا …
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية ، يرجى اتباع الإرشادات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه لك للتو.
خطأ!
كانت هناك مشكلة في معالجة تقديمك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
وقال مدير المفوضية السياسية داخل SFC ، العقيد موسى موسينوزي إن الندوة تهدف إلى إعادة توجيه الجنود القوات الخاصة أيديولوجيًا.
“نأمل أنه بحلول الوقت الذي تغادر فيه هنا ، ستقوم بإنشاء محركات لإعادة الترتيب الأيديولوجي للجنود في وحدات مختلفة ، ولكنها تعزز أيضًا التعاون بين موظفي الوحدات المختلفة. ستزيد ورشة العمل أيضًا من ارتباطات الموظفين في تحديات التحديات والتجمع أيضًا لتصنيعها من أجل التداول في التداخلات ، ويبودها إلى الأمام للتجمع لتجميعها. بيئة عمل مواتية ، “قال العقيد موسينجزي.
قدم المدير لإدارة الموارد البشرية في SFC ، العقيد جون مانجو بارازا ، عرضًا تقديميًا حول التطوير الوظيفي في UPDF
وقال إن التطوير الوظيفي في السياق العسكري يشير إلى التقدم المنهجي لمهنة الفرد من خلال الترقيات ، وزيادة الإمكانيات والتدريب المتخصص وتراكم المهارات والمؤهلات.
وقال كول بارازا “يجب أن نعرف أننا لا نستطيع أن نصبح جنرالات في نفس الوقت. الكثير من الشكاوى ، خاصة بعد الترقيات وبعد اختيار الدورات التدريبية.
[ad_2]
المصدر