[ad_1]
أصبحت ثماني شركات مملوكة للنساء أول المستفيدين من مبادرة تعزيز رائدات الأعمال التي أطلقتها MTN أوغندا بالتعاون مع العديد من الشركاء، بما في ذلك ATC أوغندا.
تهدف المبادرة إلى تمكين المزيد من النساء من تولي المزيد من الأعمال التجارية المهمة في قطاع الاتصالات وجذب رائدات الأعمال إلى سلسلة التوريد الخاصة بها. ويركز البرنامج على تنمية قاعدة التوريد، وبناء شراكات قوية، وتعزيز القدرة التجارية، ورعاية النظم البيئية المستدامة.
وتشمل الشركات الثماني Solar Nation وFireside Ltd. وTass وSpectrum Technologies Ltd. وPavicon وNubly Technology Ltd. وغيرها. وقد لعبت ATC Uganda دورًا رائدًا في هذه المبادرة من خلال تقديم فرص الأعمال لرائدات الأعمال في المشاريع الهندسية مثل تركيبات الطاقة الشمسية والألياف الضوئية إلى الأبراج.
لقد خضعت النساء المختارات لتدريب مكثف لتجهيزهن للمتطلبات الفنية لأدوارهن، وخاصة في تركيبات الطاقة الشمسية في مواقع ATC Uganda. يضمن هذا التدريب استعدادهن الجيد للتفوق في المجالات التي يهيمن عليها الرجال تقليديًا.
قالت دوروثي سيماندا كاباجامبي، الرئيسة التنفيذية لشركة ATC أوغندا: “تفتخر شركة ATC أوغندا بقيادة الطريق في تمكين رائدات الأعمال من خلال دمجهن في سلسلة التوريد الخاصة بنا وتزويدهن بالفرص في الهندسة والتكنولوجيا”.
وقالت سيلفيا مولينج، الرئيسة التنفيذية لشركة MTN Uganda: “نشعر بالفخر ونحن نشهد تسليم شركة ATC Uganda العقود لثماني شركات مملوكة لنساء. تمثل هذه العقود، التي تتضمن تركيب محطات الطاقة الشمسية في أبراج الاتصالات، أكثر من مجرد فرص عمل؛ فهي ترمز إلى خطوة مهمة نحو مستقبل أكثر استدامة وشاملاً. هذا الإنجاز له معنى خاص لأنه يعكس نجاح مبادرة تعزيز رائدات الأعمال (AWE)، والتي تقودها MTN Uganda لتعزيز التنوع والشمول من خلال دمج رائدات الأعمال في سلسلة التوريد الخاصة بنا”.
وقالت: “لقد بدأنا رحلة متعمدة لجذب المزيد من النساء إلى أنظمتنا البيئية. عندما بدأنا هذه الرحلة، مع الأخذ في الاعتبار إحصائياتنا الأساسية في عام 2022، كان لدينا حوالي 3٪ من أعمالنا تذهب إلى النساء اليوم”.
[ad_2]
المصدر