[ad_1]
نشر موقع برلمان ووتش في أبريل 2025 ، وهو مصدر قلق من قبل صانعي القانون حول ما وصفوه بأنه ممارسات الترويج التمييزية داخل القضاء في أوغندا حيث ادعوا أن القضاة المختصة والطويلة – يتم التغاضي عن القضاة لصالح المعينين الأحدث والمرتبطة سياسيا.
أخاطر بالقول إن هذا القلق ليس من غير المألوف في العديد من البلدان ، على الرغم من أنه قد يختلف في درجة. حتى في الولايات المتحدة ، تم إعادة تشكيل القضاء الفيدرالي من خلال تعيين الرئيس ترامب لأغلبية المعينين الجمهوريين الذين من المتوقع أن يناضلوا عن جدول أعمال حزبه.
كان لدى التعيينات القضائية والترقيات دائمًا بعض الألوان السياسية لهم. إنها صورة كاريكاتورية لسلسلة Netflix الشهيرة – “The Game of Thrones” – وهو استعارة تستخدم الآن على نطاق أوسع للإشارة إلى أي نوع من المناورة السياسية أو التخطيط اللازم لاكتساب السلطة أو التأثير – غالبًا ما يتم استخدامه من الظل.
سلطة التعيين للقضاة في أوغندا هي الرئيس الذي يصادف أنه جروندنورم للسياسة نفسها. يوافق جمعية أخرى للسياسيين ، البرلمان ، على تعيينهم. لذا فإن القضاة بشكل افتراضي ، يعينون سياسيون حتى لو كان توظيفهم من قبل لجنة الخدمة القضائية (JSC) غارقًا في براعة تقنية.
على الرغم من العبودية السياسية الظاهرة ، تخضع معظم الديمقراطيات بشكل روتيني لممارسة السلطة القضائية للدستور وفي حالة أوغندا ، إلى القيم الإضافية والقواعد والتطلعات
من الناس. (انظر المادة 126 من الدستور).
لذلك إذا كان هناك قضاة يمارسون السلطة القضائية في مصلحة سلطة التعيين ، بدلاً من الناس ، فيجب علينا في النهاية إلقاء اللوم على هذا على إنفاذ القانون الضعيف.
إلى هذا الحد ، يجب على البرلمان أن يأخذ بعض العصي عن أي مواعيد وترقيات تمييزية في القضاء لأن لديها الفرصة لوقف المواعيد في المقام الأول.
المشرع المتميز ، هون. تم الإبلاغ عن استجواب Abdu Katuntu ، MP في مقاطعة Bugweri في التعيين المتسارع لـ Hon. القاضي دوغلاس سينغزا ، الرئيس المعين حديثًا لمجلس الأوراق المالية ضد الانخفاض الخلفي من كبار القضاة الذين لم يتم النظر في هذا المنصب. نعلم أن الاستجواب المذكور لم يمنع عجلات الخطاب السياسي من الدوران.
تكمن مشكلة صياغة الاعتبارات السياسية في التعيينات القضائية والترقيات في أنها تآكل ثقة الجمهور والثقة في النظام القانوني بشكل أسرع مما يبنيه. مع وجود عدد من السكان الذين يعانون من عصر المعلومات ، يتم الآن نشر هذا التصور المتجول حول العروض الترويجية القضائية بسهولة ويصدقه الكثيرون بسهولة.
لذلك يجب أن نكون مقصدين كدولة ، لضمان أن العدالة في نظر أفراد التفكير الصحيح في الجمهور ، لا يتم ذلك فحسب ، بل يُنظر إليه أيضًا في جميع التعيينات القضائية والترقيات.
من المقبول عمومًا أن الركود الوظيفي في أي مكان عمل يمكن أن يكون قاتلاً. لا يقتصر الأمر
تقليل الرضا الوظيفي والدافع ، وزيادة التوتر والحروق ولكنه يزيل الأمل أيضًا –
نار فقط من كل المساعي البشرية. لهذا السبب أعتقد أن ركود الوظائف في القضاء أكثر
خطير مما هو عليه في أماكن أخرى لأنه يؤثر سلبًا على تسليم العدالة ،
الفشل يمكن أن يسبب الفوضى.
يجب أن يضمن حالة العمل العادلة والمتوافقة مع تكافؤ الفرص للجميع في عمله أو عملها إلى مستوى أعلى مناسب خاضعًا لعدم اعتبارات ، بخلاف تلك الأقدمية والكفاءة. تم الإعلان عن هذا المطلب القانوني
في المادة 7 العهد الدولي حول الحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية التي صرخت أوغندا في 21 يناير 1987.
أود أن أذهب إلى أبعد من ذلك لأزعم أن الحق في النمو الوظيفي لأي ضابط قضائي ، هو جزء لا يتجزأ من الحق الدستوري في ممارسة مهنتهم في ظل ظروف مرضية وآمنة وصحية من المقدمة بموجب المادة 40 من الدستور. لذلك ينبغي إعطاء هذا الحق أو رفضه على أساس المهارات التقنية الأساسية التي ينطوي عليها الاستغناء عن العدالة بموجب مبادئ الاستقلال والنزاهة والنزاهة والنزاهة والمساواة والكفاءة والخدة ، كما تم تدوينها في لوائح لجنة الخدمة القضائية 2025.
اشترك في النشرات الإخبارية المجانية Allafrica
احصل على الأحدث في الأخبار الأفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
انتهى تقريبا …
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية ، يرجى اتباع الإرشادات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه لك للتو.
خطأ!
كانت هناك مشكلة في معالجة تقديمك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
من المغري في بعض الأحيان رفض الأقدمية كما هو مبالغ فيه في عصر dot.com هذا. يجب أن نركز بدلاً من ذلك بشكل أكبر على نموذج التوظيف القائم على الكفاءة للقضاء هو الكلام الشائع. أنا أمسك
لا ضغينة ضد المعينين الأحدث والمرتبطة سياسيا إذا كانوا مؤهلين ويمكنهم الاستغناء
العدالة التي يمكن رؤيتها.
لكن نقطتي هي أن مهنة المحاماة ترتكز على معرفة القانون ، وليس السياسة. علاوة على ذلك ، فإن المعرفة القانونية ليست تطبيقًا يمكنك فقط تنزيله ثم الحصول على إتقان فوري. يتم الحصول عليها من خلال المريض والدراسة المخصصة والممارسة. ولكن حتى ذلك الحين ، يستمر القانون في التطور ، لذلك يجب أن يقيم في كلية عقلية يتم تعلمه ، ولكنه يستمر في التعلم والعدم. لأولئك الذين يشتركون في ممارسة تهميش ضباط القضائيين المختصين ، الذين يخدمون منذ فترة طويلة في الترقيات القضائية ، أقول لهم إن التجربة لا تزال أعظم معلم!
فريد مويما شريك إداري في شركة Muwema & Co. Advocates
[ad_2]
المصدر