[ad_1]
دار السلام، تنزانيا — يواجه العالم تحديًا هائلًا: تأمين الغذاء لعدد متزايد من سكان العالم مع التعامل مع تعقيدات أزمة المناخ وعدم المساواة بين الجنسين الراسخة. وتتشابك هذه القضايا بشكل عميق، حيث تتحمل النساء – اللاتي يلعبن دورًا حاسمًا في الزراعة العالمية والأنظمة الغذائية – العبء الأكبر من الاضطرابات المناخية.
ولتسليط الضوء على هذه القضية الحاسمة، أجرت قناة AllAfrica Melody Chironda مقابلة مع الدكتور ديبيسي أرابا، وهو صوت رائد في مجال المساواة بين الجنسين والأمن الغذائي. يقدم الدكتور أرابا، وهو باحث زائر في إمبريال كوليدج لندن وخبير في لجنة مالابو-مونبلييه، وجهة نظر فريدة حول التحديات المترابطة للأمن الغذائي والمساواة بين الجنسين وأزمة المناخ. وعلى الرغم من التعقيد الذي يواجهه الدكتور عرابة، إلا أنه يجد الأمل في الوعي المتزايد بهذه الروابط.
يدعو إلى التحول الثقافي
ويعترف الدكتور عرابة بالأثر الإيجابي للسياسات التي تعزز المساواة بين الجنسين. ومع ذلك، فقد شهد أيضًا “تفكيك” هذه السياسات لاحقًا، مما يسلط الضوء على مدى تعرضها للتحولات السياسية. وأضاف أن السياسات التي تم تحقيقها بشق الأنفس، مثل برامج المساواة بين الجنسين في نيجيريا، تم تفكيكها بنقرة قلم. ويطالب الدكتور عرابة الآن بتحول أكثر عمقا، أي تحول ثقافي.
وقال: “من الناحية الفلسفية، لا ينبغي لنا أن ننظر إلى السياسات باعتبارها الهدف النهائي في رحلتنا نحو التحول. فالمساواة الحقيقية بين الجنسين تتطلب تغييراً منهجياً، وليس مجرد سن السياسات”. وأضاف: “لأنه بالسرعة التي يمكننا بها تصميم السياسات، يمكننا التخلص منها. إن الفوز بالنجاح صعب، ولكن من السهل أيضًا خسارته”.
“يمكن للعمليات التشريعية أن تبطل سنوات من الدعوة وبناء الأدلة.”
وهو يدرك وجود “أصحاب المصلحة الراسخين” الذين يقاومون التغيير لأنهم يخشون فقدان السلطة أو السيطرة (“إنهم يخشون الخسارة”). ويشير إلى أن هذا الخوف ينبع من عدم اليقين بشأن مستقبل أكثر إنصافًا (“سئمنا مما سيبدو عليه هذا العالم الجديد الشجاع”).
وقال “القيادة ليست اسما. إنها ليست من أنت. القيادة هي فعل؛ إنها ما تفعله”. “من المهم أن يرى جميع أصحاب المصلحة أنفسهم كقادة يدافعون عن نفس الشيء.” وأضاف الدكتور أرابا: “إن هذا الجهد الجماعي أمر بالغ الأهمية لتضييق الفجوة بين الجنسين في أفريقيا. ولا ينبغي لنا أن نكتفي بأمجادنا لمجرد أننا أصدرنا سياسة أو قانونًا”.
وقال: “السياسات هي نقطة انطلاق وليست خط النهاية”.
وأشار إلى مقولة رالف والدو إيمرسون حول كون المؤسسات “الظل المطول لرجل واحد”. وأوضح الدكتور عرابة قائلاً: “عندما تلهم مثل هذه القيادة العمل الجماعي، فإنها تحدد اتجاهاً جديداً. هذه هي القيادة”.
إن مفتاح التغيير الثقافي يكمن في العمل المستمر.
“إن التحول وسبب أهمية الثقافة هو أنه عندما يكون الفعل مستمرًا ويستمر بمرور الوقت، فإنه يصبح ثقافيًا.” “عندما تستمر مثل هذه الأفعال مع مرور الوقت، فإنها تصبح معايير ثقافية، وتشكل كيفية القيام بالأشياء. وهذا التحول الثقافي يدعم التقدم في نهاية المطاف.”
التأثير الجنساني لأزمة المناخ
ووفقا للدكتور أرابا، فإن القادة الحقيقيين يواجهون الوضع الراهن ويجبروننا على مواجهة الحقائق والمظالم غير المريحة. ومن الأمثلة البارزة على ذلك الأزمة المترابطة المتمثلة في أزمة المناخ والأمن الغذائي والتغذية، والتي تثقل كاهل النساء بشكل غير متناسب. يقول الدكتور أرابا إن هذه المشكلة المعقدة تحتوي على عناصر “غير بديهية”.
وأكد الدكتور أرابا على الحاجة الماسة لمعالجة المساواة بين الجنسين ضمن خطط العمل المناخية. وقال: “النساء يتأثرن بشكل غير متناسب بأزمة المناخ”. وأوضح كيف تؤدي أزمة المناخ إلى تفاقم انعدام الأمن الغذائي: “يتم إنتاج كميات أقل من الغذاء، أو تنخفض الإنتاجية الزراعية”. ويشير إلى أن هذا يخلق عبئا ثقيلا على النساء، اللاتي غالبا ما يلعبن دورا حاسما في إنتاج الغذاء والأمن الغذائي الأسري.
وتحدث بالتفصيل عن التأثير غير المتناسب لأزمة المناخ على النساء، لا سيما فيما يتعلق بالأمن الغذائي. وقال: “إلى جانب انخفاض إنتاج الغذاء، تواجه النساء تحديًا آخر: انخفاض جودة الغذاء ومحتواه من العناصر الغذائية”. وأوضح الدكتور أرابا كيف أن ارتفاع مستويات ثاني أكسيد الكربون يقلل من قدرة المحاصيل على امتصاص العناصر الغذائية من التربة. ويؤدي هذا إلى عبء مزدوج: “لذلك نحن لا نقلل من كمية الطعام فحسب، بل يقلل ذلك من جودة هذا الطعام ومحتواه الغذائي”.
ثم ربط هذه الظاهرة بنقاط الضعف المحددة التي تواجهها النساء والفتيات. وقال: “هذا الانخفاض في جودة المغذيات يؤثر بشكل غير متناسب على النساء والفتيات”. وشدد على الدور الحاسم الذي تلعبه المرأة في النظم الغذائية، قائلاً: “النساء هن أكبر مجموعة تشارك في الزراعة والنظم الغذائية، ومشاركتهن تفوق مشاركة الرجال”. وأوضح الدكتور أرابا أن هذه المشاركة تشمل السلسلة الغذائية بأكملها، “وليس فقط في الإنتاج، ولكن عبر سلسلة القيمة، وصولاً إلى المستهلكين.”
الدكتور عرابة يحذر من حلقة مفرغة ناجمة عن أزمة المناخ. وبما أن أزمة المناخ تعطل الإنتاج الزراعي، فإنها تؤدي إلى الجوع. ويرى أن هذا الجوع يمكن أن “يغذي الصراع”، مما يخلق تأثير الدومينو المدمر. ويشير إلى تقلص بحيرة تشاد في نيجيريا كمثال. وقد ارتبطت هذه الأزمة البيئية، المرتبطة بأزمة المناخ، بتزايد الصراع وانعدام الأمن، مما أثر بشكل غير متناسب على النساء والفتيات اللاتي هن بالفعل أكثر عرضة للخطر.
كما رسم صورة قاتمة لكيفية انتشار الآثار السلبية لأزمة المناخ.
وقال إن انخفاض إنتاج الغذاء يؤدي إلى الجوع، وهو ما يمكن أن يؤدي في حد ذاته إلى تأجيج الصراع. وأكد على هذا الارتباط الصارخ من خلال الختام، “على مستوى العالم، هناك عدد مذهل من النساء والفتيات يتأثرن بشكل مباشر بالنزاعات، وهو 614 مليون امرأة وفتاة. أزمة المناخ، وانخفاض الإنتاجية الزراعية، والجوع، والصراع – يمكنك رسم خط واضح بين كل منهم، وتسليط الضوء على كيفية تعامل النساء والفتيات مع هذه الصراعات”. تحمل العبء الأكبر.”
ويتعين على صناع السياسات والجهات المانحة والممولين والشركات والناشطين جميعا أن يكثفوا جهودهم. وبدلاً من السياسات المعزولة، يدعو الدكتور أرابا إلى وضع استراتيجيات وخطط شاملة تعالج التحديات التي تفرضها أزمة المناخ. لقد دخلنا حقبة جديدة، الأنثروبوسين، حيث تؤثر الأعمال البشرية بشكل كبير على البيئة. وبما أن إيقاف أزمة المناخ بشكل كامل هو مهمة صعبة، يقترح الدكتور أرابا نهجا ذا شقين: الحد من الانبعاثات (التخفيف) والتكيف مع المناخ المتغير. الإلحاح لا يمكن إنكاره. يحمل عام 2023 الرقم القياسي لأكثر الأعوام حرارة على الإطلاق، وتعد الزراعة، وهي قطاع حيوي في أفريقيا، معرضة للخطر بشكل خاص. ويشدد الدكتور أرابا على الحاجة ليس فقط إلى الحفاظ على الإنتاجية الزراعية، بل أيضًا إلى زيادتها، لا سيما بالنظر إلى فجوات الإنتاجية الحالية في أفريقيا مقارنة بالمناطق الأخرى.
نظرة على السياسات الناجحة
ومع اعترافه بالتحديات المتأصلة في ابتكار السياسات العامة، وخاصة في الديمقراطيات، يقدم الدكتور أرابا وجهة نظر مثيرة للدهشة: “يجب أن نكون لطفاء مع الحكومات”. إنه يدرك الضغط الهائل لتجنب الفشل، على عكس ثقافة “الفشل السريع” للشركات الناشئة. ففي السياسة “إذا فشلت، فسيتم طردك من الانتخابات المقبلة”. وعلى الرغم من هذه العقبات، يظل الدكتور عرابة متفائلاً. وأسفر عمله مع فريق مالابو مونبلييه عن تقرير يسلط الضوء على الابتكارات السياسية الناجحة لتحقيق المساواة بين الجنسين في الزراعة، مما يوفر منارة أمل لتحقيق التقدم في المستقبل.
وقد تناول التقرير دراسات حالة في أربعة بلدان أفريقية: رواندا، وتوغو، وغانا، وإثيوبيا.
وقال: “تم اختيار هذه البلدان الأربعة على أساس سياسات محلية تهدف إلى سد الفجوة بين الجنسين في الزراعة والنظم الغذائية”. “بينما تم تضمين بلدان أخرى في التحليل، برزت هذه البلدان الأربعة لتلبية جميع معايير دراسات الحالة المتعمقة.”
وتحدثت الدكتورة أرابا بالتفصيل عن مثال سياسي ناجح من السياسة الوطنية للمساواة بين الجنسين في توغو.
وأوضح أن “أحد الأمثلة من دراسة الحالة كان في توغو، حيث أدت السياسة الوطنية للمساواة بين الجنسين، التي تم سنها في عام 2011، إلى تحسين وصول المرأة إلى التمويل بشكل واضح”. وأسفرت هذه السياسة عن زيادة كبيرة من 45% إلى 66% بين عامي 2015 و2020. وأشار الدكتور عرابة إلى أن “حصول المرأة على التمويل ارتفع من 45% إلى 66%”.
وقال: “استمر التأثير الإيجابي لهذه السياسة في عام 2022، حيث شكل نهج الموازنة الحكومية المستجيب للنوع الاجتماعي. وهذا يجسد كيف يمكن للسياسات الوطنية أن تؤثر على الاستراتيجيات والقرارات الأوسع”.
وقال “إن لجنة مالابو-مونبلييه تأمل في تضخيم مثل هذه السياسات الناجحة وتعزيز بيئة التعلم بين الأقران بين الدول الأفريقية”. “وبهذه الطريقة، تستطيع البلدان الأخرى التي تصمم سياساتها أن تتعلم وتتكيف، وليس مجرد التقليد”. “ينصب التركيز على المعرفة القابلة للتحويل، وليس على الحلول ذات الحجم الواحد التي تناسب الجميع.”
إطعام 10 مليارات – هل تستطيع أفريقيا الارتقاء إلى مستوى التحدي؟
وقد صاغ الدكتور أرابا التحدي المتمثل في المساواة بين الجنسين في الزراعة ضمن السياق الأوسع لسكان العالم المتزايدين: “بحلول عام 2050، نحتاج إلى معرفة كيفية إطعام 10 مليارات شخص”. ويشكل دور أفريقيا في هذا الأمر ضرورة أساسية: “إذا لم ترقى أفريقيا إلى مستوى التحدي المتمثل في زيادة إنتاجيتها، فسوف يواجه العالم تحديات كبيرة في ضمان حصول 10 مليارات شخص على أغذية صحية وآمنة ومغذية بحلول عام 2050”. إن دعوة الدكتور عرابة للعمل واضحة: الحاجة إلى التخطيط الاستراتيجي والتكيف مع أزمة المناخ، وخاصة في القطاع الزراعي، لضمان الأمن الغذائي العالمي في المستقبل.
وقال: “المزارعون والحكومة والمستثمرون ورجال الأعمال ونشطاء المجتمع المدني والمؤسسات البحثية – كل شخص لديه دوره الذي يؤديه”.
وقدم الدكتور أرابا وجهة نظر متفائلة بحذر بشأن التقدم نحو المساواة بين الجنسين والعمل المناخي في النظام الغذائي. وسلط الضوء على التطورات الأخيرة في مؤتمر الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ (COP28) حيث “أصبحت الزراعة والأنظمة الغذائية الآن موضوعًا رئيسيًا في المحادثة”. ويشير هذا إلى اعتراف متزايد بالصلة بين أزمة المناخ والأمن الغذائي. ويرى الدكتور أرابا أن هذا خطوة إيجابية نحو نهج أكثر شمولاً يأخذ في الاعتبار “العلاقة بين أزمة المناخ والزراعة والنظم الغذائية والتغذية والصحة، وكذلك كيفية تأثيرها على النساء والفتيات”.
وأشار أيضًا إلى قمة الأمم المتحدة للنظم الغذائية في عام 2021 باعتبارها معلمًا آخر، حيث شملت سلسلة من الحوارات على المستوى الوطني كل بلد في تطوير مسارات تحويل النظام الغذائي. وكانت هذه المسارات بمثابة خلاصة وافية لآمال أصحاب المصلحة وتطلعاتهم من أجل التغيير داخل النظم الزراعية والغذائية – مع تحديد ما يجب أن تتطور الأمور وكيف.
دعوة للعمل
وحث الدكتور أرابا أصحاب المصلحة في مختلف القطاعات، من صانعي السياسات إلى فاعلي الخير، على تجاوز الخطابة وتنفيذ خطط تحويل النظام الغذائي التي تم وضعها. ولا تتطلب هذه الخطط “مجرد كلمات”، بل “إجراءات ملموسة ودعماً مالياً”.
وأعرب عن امتنانه لمنظمي المؤتمر العالمي “Women Lift Health”، معترفًا بشرف دعوته، وحث المجتمع الدولي على إعطاء الأولوية للمساواة بين الجنسين والعمل المناخي من أجل الأمن الغذائي العالمي.
[ad_2]
المصدر