أعطى الخبير سببًا غير متوقع لعدم تعيين الأشخاص

أعطى الخبير سببًا غير متوقع لعدم تعيين الأشخاص

[ad_1]

الخبير مهدييف: في أغلب الأحيان لا يتم تعيين الأشخاص بسبب تاريخهم الائتماني

وقال مهدييف، إنه عند التوظيف، بدأ أصحاب العمل في الاهتمام بالتاريخ الائتماني للموظفين المحتملين. الصورة: دينيس مورغونوف © URA.RU

بدأ أصحاب العمل الروس في التحقق من التاريخ الائتماني للموظفين المستقبليين. أعلن ذلك مؤسس خدمة “كريدتشيك” إلمان مهدييف. ووفقا له، فإن التحقق من التاريخ الائتماني لصاحب العمل يمكن أن يؤثر على التوظيف.

وقال مهدييف: “بالنسبة لأي صاحب عمل، فإن “العلم الأحمر” هو وجود ديون متأخرة على القروض أو الاقتراضات، حتى لو تم سدادها لاحقًا”. وذكرت كلماته من قبل وكالة رئيس الوزراء.

قد يعني التاريخ الائتماني السيئ للموظف المحتمل أن الشخص غير قادر على التحكم في إنفاقه. بالإضافة إلى ذلك، وفقًا للأبحاث، فإن الأشخاص الذين لديهم ديون متأخرة لديهم إنتاجية أقل بنسبة 22-25٪. ووفقا لمهدييف، إذا كانت هناك مشاكل في التاريخ الائتماني، فسيختار صاحب العمل مرشحا آخر.

وفي وقت سابق، أخبر أفيتو المناطق التي لديها أعلى الرواتب. تحتل موسكو الريادة بين المدن الروسية التي تتمتع بأعلى متوسط ​​عروض الرواتب للمتخصصين الجدد. التالي يأتي سانت بطرسبرغ، ويغلق يكاترينبورغ المراكز الثلاثة الأولى.

احفظ رقم URA.RU – كن أول من يبلغ عن الخبر!

لا تفوت الأحداث الرئيسية في روسيا والعالم – كن أحد قراء URA.RU على Telegram! الأخبار الحالية فقط، دون ضجيج لا لزوم له. يشترك.

جميع الأخبار الرئيسية من روسيا والعالم – في حرف واحد: اشترك في النشرة الإخبارية لدينا!

تم إرسال بريد إلكتروني مع رابط. اتبعه لإكمال إجراءات الاشتراك.

يغلق

بدأ أصحاب العمل الروس في التحقق من التاريخ الائتماني للموظفين المستقبليين. أعلن ذلك مؤسس خدمة “كريدتشيك” إلمان مهدييف. ووفقا له، فإن التحقق من التاريخ الائتماني لصاحب العمل يمكن أن يؤثر على التوظيف. وقال مهدييف: “بالنسبة لأي صاحب عمل، فإن “العلم الأحمر” هو وجود ديون متأخرة على القروض أو الاقتراضات، حتى لو تم سدادها لاحقًا”. وذكرت كلماته من قبل وكالة رئيس الوزراء. قد يعني التاريخ الائتماني السيئ للموظف المحتمل أن الشخص غير قادر على التحكم في إنفاقه. بالإضافة إلى ذلك، وفقًا للأبحاث، فإن الأشخاص الذين لديهم ديون متأخرة لديهم إنتاجية أقل بنسبة 22-25٪. ووفقا لمهدييف، إذا كانت هناك مشاكل في التاريخ الائتماني، فسيختار صاحب العمل مرشحا آخر. وفي وقت سابق، أخبر أفيتو المناطق التي لديها أعلى الرواتب. تحتل موسكو الريادة بين المدن الروسية التي تتمتع بأعلى متوسط ​​عروض الرواتب للمتخصصين الجدد. التالي يأتي سانت بطرسبرغ، ويغلق يكاترينبورغ المراكز الثلاثة الأولى.

[ad_2]

المصدر