[ad_1]
أصبحت أمازون أحدث شركة تجادل بأن هيكل المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) ينتهك دستور الولايات المتحدة، وذلك على غرار شركتي SpaceX وTrader Joe’s.
ادعى عملاق التجارة الإلكترونية في ملف حديث أن قضية مجلس العمل، التي تتهم الشركة بالانتقام بشكل غير قانوني ضد العمال النقابيين، يجب رفضها لأن المجلس نفسه غير دستوري.
زعمت أمازون أن هيكل NLRB “ينتهك مبدأ الفصل بين السلطات” لأن قضاة القانون الإداري وأعضاء مجلس الإدارة معزولون إلى حد كبير عن الرقابة الرئاسية والعزل، مما “يعيق السلطة التنفيذية” المنصوص عليها في المادة الثانية من الدستور.
وأشار التسجيل أيضًا إلى أن هيكل المجلس وإجراءاته تنتهك المادتين الأولى والثالثة من الدستور، بالإضافة إلى التعديلين الخامس والسابع.
قدمت SpaceX وTrader Joe حججًا مماثلة حول NLRB الشهر الماضي في مواجهة انتهاكات قانون العمل المزعومة.
أشارت شركة SpaceX، شركة المركبات الفضائية والاتصالات الفضائية المملوكة لإيلون ماسك، إلى أن NLRB كان “غير قانوني” بعد أن اتهمت الشركة بفصل ثمانية موظفين بشكل غير لائق قاموا بصياغة وتعميم رسالة مفتوحة حول مخاوف مكان العمل.
وذكرت بلومبرج أن محامي سلسلة البقالة Trader Joe’s جادل أيضًا بأن هيكل الوكالة وقضاة القانون الإداري غير دستوريين في جلسة استماع في منتصف يناير، حسبما ذكرت بلومبرج.
حقوق الطبع والنشر لعام 2024 لشركة Nexstar Media Inc. جميع الحقوق محفوظة. لا يجوز نشر هذه المادة أو بثها أو إعادة كتابتها أو إعادة توزيعها.
[ad_2]
المصدر